我们很高兴的宣布： SAP SuccessFactors Employee Central Payroll（ECP）已于2024年10月1日正式落地中国数据中心！SAP SuccessFactors ECP 是基于 SAP 薪酬引擎的最新云解决方案，融合了SAP 三十多年在全球各地的薪酬业务经验， 同时引入了大数据，云计算，人工智能等最新技术手段。不仅帮助企业高效、准确地执行薪酬需求，同时全面管理薪酬的本地和全球的合规；此外，ECP还提供全面和周边系统的集成，能连接核心人事、考勤管理、福利管理和薪酬激励等 HR 系统，无缝对接 SAP ERP 和 Concur 等多个系统，确保了在企业级别的数据、流程的集成和完整。

SAP SuccessFactors ECP 落地中国数据中心不仅对于 SAP 意义重大，对于如今大规模全球化运营的企业来说，ECP 带来的创新功能和全球化，本地化能力，更能使企业在快速扩张过程中得到有力支持，有效地解决复杂的全球薪酬和合规问题，让企业能够集中精力确保业务的全速增长。

11月21日，SAP 联合德勤，在位于深圳的德勤 SAP 云创中心，举办 SAP SuccessFactors ECP 全面薪酬解决方案 - 客户深度交流会。 期待与您一起，深度探讨强大的人力资源引擎如何助推企业全球无忧扩张。

薪酬系统最大的挑战是国家间的差异，和全球体系下的薪酬系统合规！ SAP 在支持本地化和全球化运营客户方面拥有无与伦比的优势：

• · 本地化支持：支持56个国家和地区的本地薪资核算版本，支持43种语言，172种类货币，ECP 在全球200多个国家可用。 在全球薪资复杂指数排名前40的国家中，SAP ECP 覆盖了其中39个。
• · 全球薪酬管理首选：SAP 薪酬系统每个月在全球范围内为超过一亿名员工进行工资核算。在全球1000强企业中，有60%都采用了我们的方案。
• · 本地化研发：在位于上海的 SAP 中国研究院拥有本地 ECP 研发产品团队，负责整个亚太区大部分国家的 ECP 薪酬系统， 一些最新核心功能和最新的基于薪酬的商业人工智能场景，整体开发都在中国研究院进行。

会议地点：德勤大湾区双创中心GBA 暨德勤SAP云创中心 （华润大厦 - 9楼，深南东路5001号）