高瑛明 Louie Gao， SAP 大中华区人力资源业务线专家、业务拓展总监。18人力资源行业经验。 目前任职于思爱普中国区人力资源解决方案部门，熟悉跨国人力资源政策及企业人力 资源业务实务，在大型企业管控、成长型企业组织设计、绩效薪酬分配及人才发展等方 面富有经验。曾担任企业人力资源负责人、市场负责人及服务负责人等；致力于客户 成功，参与多家大型、超大型企业人力资源咨询及信息化项目。

作为行业分析师，Josh Bersin 的主要研究领域是全球人才市场，以及影响各行各业劳动力的趋势和技术。他的研究成果刊登在各类权威媒体，如《福布斯》(Forbes)、《哈佛商业评论》(Harvard Business Review)、《Fast Company》、《华尔街日报》(Wall Street Journal)、《经济时报》(Economic Times)、《金融时报》(Financial Times) 和《华盛顿邮报》(Washington Post) 等。2022 年，他出版了书籍《Irresistible》（不可抗拒）。Josh Bersin 公司为 HR 负责人及团队提供广泛的研究报告和咨询服务。Josh Bersin Academy 目前拥有约 5 万名成员，推出了 24 个针对 HR 专业人员的社群类项目。

Maryann Abbajay 是 SAP SuccessFactors的Chief Revenue Officer，作为一名在 SAP 工作超过13年的高层管理人员，Maryann 激励并支持团队成员实现他们的目标。作为 CRO，她负责建立可持续的收入模式，以确保 SAP SuccessFactors 的持续、强劲的销售增长和全球执行。Maryann 理解员工体验对公司成功的重要性, 十分重视员工体验，重视员工与管理者之间相互的信任感和信心。