“新思会”系列：疫情下生物医药企业文化创新与人力资源数字化实践

会议时间
2022年5月27日 14:00-15:50
会议简介

时至今日，随着新冠疫情防控趋于常态化，人们在疫情高峰期所培养的行为模式将延续。尤其是对人力资源管理来说，许多传统的工作内容无法开展，原有的管理模式被彻底打破。同时，生物医药为代表的新兴行业在快速发展与修炼内功中不断寻求平衡，在白热化的人才竞争中，人力资源管理成为重要议题。

作为SAP全新一代人力资源管理套件，SAP SuccessFactors 在全球拥有超过13000家客户、助力包括多家生物医药企业在内的逾2亿用户实现人力资源数字化全场景体验。德世普安作为一家专注于生物医药行业的管理咨询公司，与国内多家生物医药企业开展合作，拥有丰富的人力资源数字化咨询及实践经验。 2022年5月27日，SAP SuccessFactors 联合德世普安与 HRflag，聚焦疫情下生物医药企业的人才招聘，绩效管理，员工体验，创新文化与领导力等诸多 HR 数字化话题，探讨趋势，交流转型思考，并分享实践经验，期待您的参与。

话题聚焦

- 生物医药作为创新高地，如何通过人力资源数字化实现持续、稳定、快速发展？

- 行业人才争夺进入白热化阶段，高端人才如何吸引与保留，人才管理面临哪些挑战？

- 三叶草生物——“用创新回应大众对创新药的期盼”，如何布局人才战略，立足中国，打造全球竞争力？

- 康希诺生物作为立足中国的全球创新疫苗供应者，如何用数字化推动人力资源管理建设与业务发展?

会议议程

时间
内容
特邀嘉宾
14:00 - 14:25
后疫情时代生物医药企业数字化趋势展望
方颢
SAP 中国生命科学&大健康行业专家
14:25 - 14:50
构建数字化人才体系，打造生物医药企业人才供应链
时捷
SAP 大中华区资深人力资源专家
14:50 - 15:15
对话生物医药企业，畅谈创新人才战略
主持人：
唐秋勇
HRflag 执行董事
法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任
嘉宾：
Tiffany Tang
三叶草生物医药 人力资源高级总监
Grettal Feng
康希诺生物 HRSSC&HRIS 负责人
15:15 - 15:40
如何通过人力资源数字化支撑生物医药企业快速发展
袁何俊
德世普安咨询总监
15:40 - 15:50
问答环节
* 最终日程以会议当天为准

嘉宾介绍

方颢
SAP 中国生命科学&大健康行业专家

拥有超过20年的IT从业经验，目前主要负责支持 SAP 公司大消费和生命科学行业的数字化战略，行业解决方案，价值主张和转型策略。工作覆盖的内容包括行业价值链领域：例如产品研发，智能生产制造，数字化供应链，数字化市场营销，数据科学等各种 SAP 企业级数字化解决方案。拥有上海同济大学管理信息系统学士学位以及北京大学北大国际 MBA 学位。

时捷
SAP人力资源解决方案资深顾问，SAP内部教练，国际认证培训师

拥有20+年工作经历，包括7年人力资源实施及管理咨询、10年HR数字化解决方案咨询经验。加入思爱普之前，曾服务于甲骨文，德勤管理咨询，IBM等公司。专注于人力资源数字化领域17年，深入参与多家大型企业的人力资源咨询及落地项目。

唐秋勇
HRflag 执行董事
法国里昂商学院全球人力资源与组织创新研究中心联席主任

在人力资源管理领域近20年创业、经营管理、研究经验。


他拥有法国蒙彼利埃大学管理学博士学位和澳大利亚国立大学创新管理硕士学位，以及华中科技大学工商管理硕士学位，并拥有香港大学组织与人力资源管理研究生文凭，此外还攻读了哈佛商学院"专业服务公司发展战略"项目。


著有8本计算机和人力资源管理方面的畅销图书以及1本画集，他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”，他还发布了人力资源思想画集《山的那一边》，并主持研究和发布了数十份大型研究报告和榜单。他即将出版他参与创作新著《人工智能伦理与安全》。

Tiffany Tang
三叶草生物医药 人力资源高级总监

Tiffany 目前作为三叶草生物医药 HR CoE 高级总监，负责三叶草全球人力资源战略和运营管理。加入三叶草之前，她曾就职于 Wework 中国，先后任命为人力资源负责人，人力资源战略伙伴，员工体验中心负责人。Tiffany 的专业领域包括组织发展，全面薪酬，员工体验设计，人力资源数字化，并在多家世界500强外资以及内资企业有着丰富的实战经验。

Grettal Feng
康希诺生物 HRSSC&HRIS 负责人

现任康希诺生物 HRSSC&HRIS 负责人，曾于澳大利亚查尔斯特大学（CSU）研习人力资源管理专业，拥有9年+人力资源共享服务中心管理经验，曾先后效力于威世集团、霍尼韦尔等世界五百强制造企业，经历和参与过人力资源组织变革转型、人力资源数字化转型，拥有先进的人力资源共享服务中心管理理念，深谙精益效能在人力资源领域的运用、客户管理管理、人力资源信息化运营趋势和人力资源数据分析建模，并获得6 Sigma 绿带认证。

袁何俊
德世普安咨询总监

拥有14年的 SAP 相关从业经验，包括8年项目管理经验。深度参与超过20多个完整 SAP 人力资源管理项目实施，在医药行业、医疗器械、离散制造业、高科技行业、零售快消业等行业领域有丰富的解决方案经验。

活动暂未开始，敬请期待。
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